（優活健康網記者陳靜梅／採訪報導）第一批8年級生陸續進入職場，為了瞭解90年代新鮮人求職與上班的情況，yes123求職網特別針對今年畢業或退伍的社會新鮮人及公司企業人事部門，進行「職場菜鳥調查」，瞭解求職者和企業主間的認知，結果今日出爐。

職場菜鳥　找工作時間長、薪資不滿意

yes123求職網發現，有36%的新鮮人在畢業或退伍前就開始投履歷，但整體仍有超過3分之1的處於待業狀態（包括第一份工作已離職，再找新工作和仍在找工作者），雖然早鳥族不少、對求職也抱有憂患意識，但顯然工作機會並不好獲得，平均要投15.97封履歷才有1次面試機會，預估要面試5.33次，才有可能被錄取，換算下來想找到工作需投遞85封履歷表。

除此之外，薪資和工作量不成正比也讓近7成的職場菜鳥動過離職念頭，他們對第一份工作的月薪期望值，平均是28272元，明顯和企業提供的有落差，且其中近3成者薪資不到22K，勞資雙方認知差距甚大。

學歷貶值　企業給薪趨保守

求職網針對企業人事部門提供願意給予的平均薪資區間數據顯示，超過66%的公司有聘用今年剛畢業或退伍的新鮮人，但提供給大學學歷的求職者，平均月薪約25K，至於研究所學歷則為29K，8年級生正面臨大環境青年失業率高和低薪化的氛圍中。

yes123公關副理楊宗斌表示，近年來「大學學歷高中化」、「研究所學歷大學化」的影響下，新鮮人的起薪並不容易超越3萬大關，此次的調查就能明顯看出。

(中央社記者吳靜君台北12日電)台銀貴金屬部副理楊天立表示，黃金長期來看，今年底到明年上半年底部出現，不過短線來說，因為量化寬鬆政策退場(QE)仍不明確，風險仍高。

台銀今天舉辦「駿馬奔騰•榮耀一世」貴金屬新品上市發表會，楊天立會後接受媒體採訪時作以上表示。

楊天立表示，短中線來看，目前國際資金消化的差不多，對於金價仍抱持觀望的態度，如果QE是逐漸退場，黃金就會有支撐，並且年底前挑戰1500美元高價；如過是大幅度退場，黃金價格就會下探。

楊天立說，長期來看，黃金今年底到明年上半年底部出現，不過短線來說，因QE退場仍不明確，風險仍高，以此來看，建議一般投資人現在適合定期定額投資。1020912

八年級生今年開始陸續進入職場，不過根據人力銀行統計，還有1/3的畢業生，還在待業中，平均要投85封履歷，才有一份工作，實際平均起薪則落在2萬6000多元，和職場新鮮人期待的2萬8000多元，差了將近2000元。

拿著自己設計的文創導覽地圖，配色鮮明帶出想強調的台北茶文化，23歲的林小姐，唸的是應用美術系，但今年畢業後，投了上百封履歷，面試7、8間公司，卻都沒下文。

今年職場新鮮人求職，平均要投將近16封履歷，才有一次面試機會，要謀得一份工作，得寄出至少85封履歷，工作不只難尋，讓林小姐感到失望的還有待遇，甚至還有公司開出不到2萬元的薪水。

根據人力銀行統計，企業開出的實際月薪，2萬2以下的佔了26.8%最多，再來則是2萬3到2萬5有16.8%，2萬5到2萬8則有14.3%，平均實際月薪26416元，和職場新鮮人平均期望待遇28272元，差1856元。

相對於七年級的草莓族，這次調查也發現，今年踏入職場的第一批八年級生有29%認為自己是果凍族，是性格鮮明但內心脆弱，有近2成覺得是麻糬族，耐敲打有彈性，適應力強，但不管什麼族，八年級生想求職成功，還得更努力。

航空公司徵才實習，總是吸引許多學生搶著報名，因為不但還沒畢業就能領2萬，還能提早進入職場，不過，條件也很嚴格，除了在校成績優秀，語文能力強，還得經過嚴格的面試。

親切服務的態度，仔細比對乘客機票資訊，托運行李櫃台前，地勤人員手腳俐落，根本看不出來，其實他們都只是大學的實習生。

今年21歲，大四的李俊杰，靠著應用外語系的優勢，多益665分，順利錄取當上實習生，雖然才2個多月，但已經跟正式地勤人員有得拚。

同樣懷抱航空夢的，還有這位江晨妤，一樣是應外系，多益考了725分，就算遇到國外客人，也沒問題，不過，想當地勤實習生，也沒這麼容易，除了在校成績要優秀，基本訓練，像是班機辨識、系統操作、應對服務，長達四週的訓練，全部通過才能上線，每個月2萬元零用金，又能提早卡位，進入職場，難怪大家都搶著來。