（中央社記者邱俊欽桃園28日電）台灣虎航對外招收新血，包括機師、空服人員及各類地勤人員共計180名，空服員每月薪資達新台幣5萬元以上。

台灣虎航今天表示，有意報考的航空新血，可到yes123求職網，以關鍵字搜尋「台灣虎航」完成網路報名，報名時間自今天起至4月13日下午5時止。

空服人員初試將於4月21到22日展開；通過初試甄選者，另擇期進行複試，並預計於6月公布錄取名單。

虎航表示，這次招募人員包括空、地勤工作人員，含機師、空服人員、及各類地勤專業人員，共計180名，其中空服人員為88名。

虎航表示，只要符合高中職畢業，具備活潑、開朗、熱忱、喜歡與人互動等特質均可報名參加。

空服人員薪資待遇、福利除享基本勞、健保外，另外依照每月飛行時數給予加給津貼，薪資總額預期可達5萬元以上。1030328

（中央社記者田裕斌台北28日電）彰化銀行持續開拓財富管理業務，釋出52名財富管理人員職缺，具經驗及相關證照者為佳。

彰銀表示，徵選將採書面資格審核與面試2階段，報名期間即日起至4月10日止。

彰銀指出，這次招募人才包括理財業務人員及財富管理業務推展專員共計52名；其中，理財業務人員招募名額50名，依大台北、桃竹、中彰投、雲嘉南、高屏地區分區錄取，。

應募人才具備大學畢業以上學歷，以及擁有5張包含「人身保險業務員」、「投資型保險商品業務員」、「信託商品業務員」、「投信投顧法規或投信投顧業務員或證券商高級業務員或證券投資分析人員」及「金融市場常識與職業道德」金融證照，至少具2年以上理財專員或銀行保險顧問相關經驗，擁有理財規劃顧問（CFP）證照者尤佳。

財富管理業務推展專員除須具有理財業務人員相關資格，尚須具備2年以上財富管理業務輔導相關經驗。1030328

明天就是329青年節，根據衛生福利部公佈的統計數據顯示，突發疾病及意外在青壯年死因中佔了大宗。許多的青壯年因自持年輕、身強體壯，總覺得意外、疾病不會找上門，而存有僥倖心態，當意外發生時，才後悔沒有為自己及家人留有足夠保障。中國人壽(2823-TW)建議青壯年族群，應善用保險，才是對家庭愛與負責的表現。

中國人壽保戶程先生(化名)，是一名不到40歲的白領上班族，過往並無特殊病史。日前於上班時間感到胃部不適而緊急送醫，經診斷為急性腸胃出血，住院治療十餘日後，仍因腸胃大量出血合併呼吸衰竭逝世。

程先生生前為自己投保了終身醫療險、變額壽險及公司提供的團體保險，同時也為子女投保了終身醫療險並附加豁免保費附約，在他身故後，中國人壽共給付了約新台幣630萬的保險金給他的家人，同時其年幼子女不需再繳保費，終身皆享有醫療保障。

根據衛生福利部公佈的統計數據顯示，惡性腫瘤、意外事故傷害及蓄意自我傷害是44歲以下的青壯年的主要死亡原因。

中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆表示，案例中的程先生不到40歲，正值青壯年齡，卻因突發疾病身故，突顯了青壯年對保障的需求及重要性。

蘇錦隆進一步指出，青壯年往往自恃身體健康，認為疾病及意外事故不會找上自己，而忽略了保障的重要性。事實上，青壯年多半是家中主要經濟來源之一，有些還需肩負奉養父母及年幼子女的責任，更應該要充足自身保障，降低人生中的不確定性，以彌補發生意外時家庭收入中斷的風險，讓家人的經濟來源無後顧之憂，才是對家庭負責及愛的表現。

程先生雖然遭受突發疾病不幸身故，但他有良好的保險觀念，為自己及家人做了充足的保障，把最後的愛留給家人。蘇錦隆建議青壯年在做保險規劃時，應先建全自身保障，以避免遭遇突來的事故，成為家人的負累；其次再規劃家人及子女的保險，加強家庭的整體保障。

蘇錦隆進一步指出，青壯年應優先建構醫療保障，加強住院及特定傷病的保障基礎，如「中國人壽安心樂高終身保險」搭配「中國人壽安心照護終身保險附約」。

此外，可以選擇終身壽險加強身故保障，如「中國人壽幸福一生終身壽險」，具有當年度保險金額逐步遞增的特色，且該張保單之身故保障依身故時之「當年度保險金額」、「保單價值準備金」、已繳「年繳化保險費」三者取其大者給付，可使保戶享有最大的保障。

另外，要善用工作職場提供的團體保險，補足保障缺口。蘇錦隆也提醒青壯年族群，建構自身保障的同時，倘若為家人投保且以自己為要保人時，不妨多花一點額外的費用，投保要保人豁免保費附約，若不幸發生變故，對家人的保障才不致中斷。

蘇錦隆表示，保險的價值在於轉移人生風險，滿足保戶的保障需求。青壯年更應該完善自身保障，進而再將家人的保障一併考量在內，方能享有全方位的完整保障。

（中央社台北28日電）大陸阿里巴巴集團近來推出一款網路投資型保單「娛樂寶」，網友買了這份壽險，壽險公司把錢投資影視產業，因而標榜網友可集資拍電影。

綜合中國大陸媒體報導，大陸電子商務龍頭阿里巴巴集團旗下的第三方支付平台「支付寶」，遭到大陸國有銀行下調快捷支付額度，網路金融理財產品「餘額寶」也遭到陸銀圍剿。但阿里再推出全新網路理財產品。

阿里巴巴集團推出網路投資理財保險產品「娛樂寶」，主要投資娛樂影視文化產業，首期四個項目包括電影「小時代4」、「狼圖騰」、「非法操作」、「模範學院」等，總投資額人民幣7300萬元。

其中，影視劇項目投資額為每份100元，遊戲項目投資額每份50元，每個項目每人限購2份。截至26日下午4時，短短1個半小時已有6136人成功預約投資。

陸媒解析，「娛樂寶」其實是一款名為「國華華瑞1號終身壽險A款」的投資型保險產品，預期年化收益率7%，不保本不保底（不保證本金與最低收益率）。投資者購買了這項保險產品，國華人壽再把這筆錢投資娛樂影視產業。

報導說，娛樂寶的問世，或許可能顛覆中國電影的製作、發行與商業模式，網路金融也許會成為未來影視製作生產籌資的一種新管道。

若以台灣的說法，「娛樂寶」屬於「投資型保單」，而連動的標的則是投資在拍電影的收益上。而台灣的投資型保單連動標的多屬債券或共同基金。1030328

新北市公共工程有新措施，勞工局全國首創「公共工程勞安管理與獎勵措施」，強制規定承攬市府5,000萬元以上工程之得標廠商，履約階段即應取得「工地認證」，否則將按日扣罰勞工安全衛生管理費1％作為延遲違約金；至於獲頒新北市工安獎－「優良公共工程特優獎」廠商，則給與押標金、履約保證金或保固保證金減收50％的優惠獎勵，本政策相關獎懲措施預計明年起實施。期盼公私部門攜手，藉由公共工程提升營造業整體工安品質。

新北市勞工局所屬勞檢處於102年12月4日特別舉辦「新北公共工程勞安管理與獎勵重大政策說明會」，邀請大陸工程總經理陳學聖及潤弘精密工程副總經理陳立群等50家營造廠代表共同參與，並由局長謝政達親自對廠商代表進行說明。

勞工局長謝政達表示，市府率先訂定「加強公共工程勞工安全衛生管理及獎勵作業要點」，在招標文件即規定取得市府5000萬元以上公共工程的營造廠，申報開工後6個月內必須取得勞檢處「營造工地承攬管理認證標章」，確認各項設施符合規範，「目的是讓營造工地工安提升到一個水準，減少職災發生。」另外為鼓勵優質業者參與公共工程，要點也規定凡是新北市工安獎－「優良公共工程特優獎」獲獎廠商，將提供公共工程押標金、保證金減收50％的誘因，「讓廠商更願意在勞工安全衛生維護上提供更多支出，」協助樹立營造業良好的工安文化。

勞工局提醒，103年度「新北市工安獎」選拔自2月6日至3月10日受理報名，歡迎符合資格的事業單位或勞工朋友踴躍參選。得獎者除獲市府頒發獎項外，將擇優推薦參加全國工安獎的評選，相關報名訊息請洽新北市政府勞動檢查處網站。

謝政達局長最後呼籲，希望藉由本要點的施行，配合勞檢處已實施的工地認證計畫，由公部門率先架構制度平台，從源頭督促得標廠商加強對下包廠商的承攬管理，為勞工投保勞保或商業保險，同時提供優惠誘因促進營造廠擴大參與，勞檢處可將有限的檢查資源轉向工安貧弱的中、小型工地，讓更多勞工朋友的工作安全能獲得較好的保障。

國內投資停滯，員工薪資不升反降，負面衝激民間消費，不能老是怪分配不正義，其實就是外國直接投資長期不振所致，而《兩岸服貿協議》，正可開啟大陸資金、人才，挹注台灣經濟成長的活水，一舉改變22K低薪傾斜的宿命，當台灣貿易條件、競爭力幾乎等同大陸時，戰略地位拉高，也能吸引全球資金來台投資。

國內生產毛額的不振，以支出面向觀察，正顯示民間消費低迷、企業資本支出減少，出口回溫不足、政府投資消費遽減所致。而這一切，主要是企業在國內投資停滯，樽節支出，員工薪資不升反降，負面衝激民間消費，不斷向下修正。

追根究柢，不能老是怪分配不正義，其實就是外國直接投資長期不振所致，而《兩岸服貿協議》，在ECFA的架構下，正可開啟大陸資金、人才，挹注台灣經濟成長的活水，一舉改變單方傾斜的宿命，因自由化的結果，同時吸引全球長期、有用資金停泊台灣。

兩岸服貿一簽　台灣貿易條件將幾乎等同大陸

台灣有好山好水，以及台北港距離全球最大上海港最近距離的地理戰略優勢，加上中國大陸開放給我方的產業項目均高於其WTO入會承諾之內容，總統馬英九在陳述服貿時遺漏了重要的論述是，當兩岸服貿協議簽署後，台灣貿易條件幾乎等同大陸時，甚至有更高的戰略優勢時，設廠在台與大陸差異就不大，就可以進一步打通各區域組織時，台灣就有機會吸引更多外人來台投資，尤其是與大陸有宿敵情節的日商，帶來技術移轉，將有助產業再升級。

民眾認為貿易條件改善只是圖利大財團，但未想到深一層的投資帶動效果其實是全民受惠，台灣的錢近年來不是外移就是不投資生產，只是炒房、炒股，唯有國內外企業加大對台灣投資，創造就業，進而帶動薪資上漲，再帶動消費，然後就可以讓低迷落後十年的台灣經濟，再度「逆風高飛」。

香港與新加坡的成功不就是靠貿易自由化、打進區域經濟嗎？縱使會有若干產業受衝擊，但正如央行總裁彭淮南所言「不能只取不給。」為因應衝擊，政府已備妥相關配套，952億元損害救濟基金可予以補助就是產業的靠山。

小心「有民主沒民生」　被邊緣化不是笑話

我們正站在懸崖邊，一個不小心就會踉蹌重摔成「有民主沒民生」，被邊緣化不是玩笑話，下一代恐怕真的就只能經營小資服務業，薪水22K、20k、18k...的循環下去。

何謂邊緣化？就是當台灣不再擁有區域營運中心的戰略價值，台灣出口產品關稅與進入各國貿易障礙都比其他國家高之時，就沒有外國企業想再來投資，本土企業亦因為台灣的關稅與貿易劣勢而不得不再次外移，這就是邊緣化。

不只吃兩岸大餅　更是瞄準全球區域經濟

兩岸服貿協議是ECFA重要之項目，若服貿未過，兩岸後續的貨品貿易協議、投資保障及爭端解決協議、租稅協議簽署亦難有進展，加上自由經濟示範區進程落後，更不要談進入TPP、RCEP，參與全球區域經濟整合。

台灣在亞洲的主要競爭對手－韓國，已在今(2014)年3月中跟加拿大完成自由貿易協定(FTA)的簽署，將成為該國第12個FTA；此外，尚有7個FTA個洽簽中。不容忽視的是，中韓自由貿易協定的談判，迄今已經過9回合，預計今年完成簽署的可能性大增；屆時，台灣在大陸市場與韓國的競爭將屈居劣勢。

台韓經貿二相對造，令人喟嘆。也正呼應最近宣布參選台北市長的連勝文在日前所言：「我們那一代輸南韓，可能是努力不夠；但下一代還輸南韓，就是恥辱」。

台灣簽署兩岸服貿協議，更長遠而言瞄準的是加入TPP及RCEP，就貿易重要性來說，TPP及RCEP的成員國，都是台灣主要出口市場及投資地區，其中與TPP 12個成員經貿往來占台灣貿易額35%、與RCEP 16個成員更高達57%。

所以，台灣若能加入TPP及RCEP等組織，則透過關稅減讓所創造的出口效果將非常可觀，並可藉此拉長經貿廣度縱深，添加經濟新動能，並消除對韓國的競爭威脅。那麼，加入TPP及RCEP是否成為必要的選項，答案應是不言可喻，而在此之前，兩岸服貿協議就是最重要跳板。