宏達電hTC One M8發表後3天，隨即開賣、銷量熱烈，以台灣來說，中華電信28日首賣32G版，短短2小時，限量全數訂購一空，銷量勢如破竹似乎也讓宏達電人力需求跟著大，發表後2天立刻PO網徵才，人數大約50、60人，軟硬體、管理、企劃等人才通通找，號稱福利薪資優渥，以工讀生來說，沒經驗底薪也有24500元，還有年終2個月，其他不少職缺也保證年薪有14個月，宏達電靠著M8逐漸擺脫陰霾，偏偏就在此時，傳出行銷長何永生調離原職務，甚至業界盛傳要到國碁拚4G，對此，宏達電嚴詞否認這項人事變動。

宏達電執行長周永明(2014.3.25)：「hTC One M8！」

宏達電旗艦機皇，25日紐約、倫敦大動作發表，手勢啟動喚醒螢幕，搭配秘密武器Duo相機都讓各界驚豔。搶購民眾(2014.3.28)：「最主要是台灣做的，Made in Taiwan耶！」

發表後不到3天立刻開賣，銷量跟著熱騰騰，以台灣來說，中華電信3/28獨家開放預購32G版，下午3點開始，不到5點，限量全部預購一空，據了解，宏達電門市每天訂單以倍速成長，難怪人才需求跟著大。

機皇發表後不到2天，網路上立刻PO上徵才消息，從軟體、網路、產品、專利，到法務、系統等，通通找，總人數約50、60人，部分職缺保證年薪14個月，薪資、福利很優渥，號稱工讀生就算沒經驗，底薪也有24500起跳，還享有2個月年終與分紅，其他職缺也打出彈性上下班與獎金分紅，宏達電眼看逐漸嘗到甜頭，但卻偏偏出現利空消息。

宏達電行銷長何永生(2013.3.7)：「我覺得台灣品牌願意在國際品牌競爭，是一件很好的事，對國家也很重要，但卻面臨到不少挑戰。」

宏達電行銷長何永生，過去曾經擔任摩托羅拉亞太區行銷長，後來在遠傳行銷處當執行副總，一當就是十多年，到了2012年，來到宏達電擔任行銷長，代表作，花了3億多元找來小勞勃道尼拍廣告。

廣告口白：「快樂手機公司。」

但效果不彰，砸大錢沒效益，傳聞何永生將調離行銷長這個職務，業界更傳聞將跳槽國碁拚4G。

鴻海董事長郭台銘(2014.3.12)：「在我退休之前，我希望培養10個、20個、30個總經理或董事長，要我去三顧茅廬我也願意。」

郭台銘挖角口氣很大，挖角何永生，似乎也不難想像，但宏達電嚴詞否認人事變動，M8大賣同時，任何利空消息恐怕挫傷宏達電勢如破竹氣勢。

台新金控(2887-TW)個金事業群執行長尚瑞強表示，啟動2014年的MA招募計劃，起薪約6萬，除了基本薪資外，依個人績效表現，年薪有機會上看百萬。

尚瑞強認為，去年多家金控的獲利都創下新高，未來隨著政府主管單為對金融業務逐步開放，並積極鼓勵拓展海外市場，金融從業人員的生涯發展將會變得更寬廣。

台新銀行總經理鍾隆毓則指出，今年是台新第11年實行MA計劃，在過去11年來，台新已經培育出上百位優秀人才，在金控及旗下各子公司任職，許多重要的任務和專案均由MA負責主導及規劃，只要認真、勇於任事，一定會有嶄露頭角的機會。

台新金控近幾年積極佈局海外市場，今年年中預計將於新加坡開設據點、明年則計劃在澳洲布里斯本設立分行；同時台新也看好東南亞地區發展，目前正評估設立分行的國家及地區。

鍾隆毓表示，台新為配合海內、外業務發展計劃，積極栽培人才，並有完整的人才庫培育規劃，儲備幹部在兩年的MA專案結束後，將於各階層再參與不同專案的培育。有意接受挑戰的各界菁英，請把握機會於4/30前投遞履歷。

記者葉立斌／台北報導

台北市政府勞動局花大錢做就業媒合，成效卻每況愈下，一年比一年差？平面媒體引述議員秦慧珠說法，市府在102年花費208萬元，舉辦21場就業媒合活動，提供2萬2千個職缺，只有1萬2千餘人應徵，相較於市府在99年花費173萬元，舉辦38場就業媒合活動，有1萬5千多職缺，但有1萬6千餘人應徵。就業媒合成功率逐年遞減，103年2月僅27.45%。前面數據再兩相比較下，差距甚遠。

對此，台北市勞動局發布新聞稿澄清：勞動局長陳業鑫表示，99年適逢金融海嘯，勞動市場變化劇烈，求職者眾且對於媒合的需求大幅提升，而近年來景氣好轉，失業率逐年下降，求職人數也較為減少，再以102年來說，求供倍數常是近5年同期最高，可見求職者於職務的選擇變多，對於媒合成功率亦產生部分影響。

就業服務處處長游淑眞說明，北市就業服務處在103年舉辦多場專案招募，而這些優質廠商，因為提供的職缺較為單一專業且薪資較高，求職者之間的競爭也更為激烈，而且針對專案招募、各站現場徵才及就業博覽會等活動，就服處都有審查勞動條件並透過官方網站及新聞稿方式公布，對於雇主來說，當然也會希望找到更適宜的勞工，招募的篩選門檻也會提高。如2月8日鼎泰豐就業媒合率僅13.4%，顯見企業對於選才之謹慎。

（中央社台北1日電） 彭博報導，國際貨幣基金（IMF）週一發布全球官方外匯存底貨幣構成報告（COFER），去年底全球外匯存底金額較去年第三季末增加2％，由11.44兆美元攀抵11.67兆美元。

根據新出爐的統計數據，去年底全球外匯存底中，已分配外匯存底（Allocated Reserves）總額約6.22兆美元，占整體外匯存底的比重達53.3％，第三季季末約為6.19兆美元，所占比重達54.1％。

另外，去年未分配外匯存底（UnallocatedReserves）總額約5.45兆美元，占整體外匯存底比重為46.7％。

在已分配存底中，美元所占比重為61.2％，歐元占24.4％，英鎊為4.0％，日圓達3.9％，加元1.7％、澳元1.6％，瑞郎0.2％，其他貨幣2.9％。（譯者：中央社趙蔚蘭）1030401

台股今(1)日一早衝上8859.69點後於平盤上下約20點狹幅整理。市場開始熱議「清明變盤」。萬寶投顧總經理蔡明彰分析說，因應「清明變盤」主流「換將」，建議投資人伴隨中國人行仍有可能祭出降存準率的「撒手鐧」、新台幣在第2季逆轉回升的趨勢中換股操作。

蔡明彰分析說，昨天神來一筆拉尾，但台指期逆價差仍未收斂，在量能不失控的情況下，以股市先行指標匯價觀察，人民幣首季兌美元重貶約2.69%、新台幣兌美元首季貶值約2%，而考量我央行緊盯韓圜走勢，加以最近商品貨幣如紐西蘭、澳洲與亞洲貨幣不尋常持續走升，研判新台幣在第2季逆轉回升機率增加，儘管新台幣走升對股市的資金動能有利，但短期將干擾部分低毛利率的電子外銷股。

此外，他也說，今天中國大陸官方公布3月製造業採購經理人指數(PMI) 50.3 為去年11月以來首次回升，雖然不知道這個官方數據是否真實，或是否該相信，但投資人若是相信，就不該偏空，但另一方面，就陸總體經濟而言，經濟增速放緩早已是事實，未來因應增速放緩等蛛絲馬跡，中國人行是否將祭出調降存準率的「撒手鐧」需要持續關注。

在上述基調上對應大盤而言，他指出，面對「清明變盤」主流「換將」，早先遭低估的傳產股與尚未表現的紡織、食品有擔綱演出機會，建議投資人換股操作。類股方面，在去年年報全數出爐後後，不具備今年首季財報支撐的漲多中小電子仍有調節壓力，而金融股總體仍受制於服貿過關的「愚公移山」，營建股方面僅管基本面良好但今年存在「選舉年」頻頻釋放「打房」政策干擾與測試，相對而言，中國人行若祭出降存準率的政策，中國大陸進口貿易商五一前回補相應原物料策略將更積極，典型中概股如潤泰新等短線雖影響不大，但二三線塑化與不鏽鋼等相關個股則可持續觀察追蹤。