立委今天批評政府雇用派遣工，是同工不同酬，立委質詢指出，行政院工程會的「勞務採購法」中，並沒有明確對「派遣人力」的規範保障，讓多數部會在雇用派遣員工時，多採取「最低標」，非常不利於勞工權利與薪資，未來應該改採「最有利標」。

對此，工程會代理主委顏久榮說：『其實我們在派遣勞工方面的定型化契約，我們已經把他設計進去，規定這些派遣勞工的薪資都是要固定的，不能因為投標價金額減少。另外派遣勞工方面，是可以用最有利標的，那麼在過去統計，也有23.84%都是用最有利標。（立委李昆澤：那有77%的勞工派遣人力就是沒有按照這樣的基本保障？）所以這個部份我們會作檢討。』

立委提出，政府雇用的派遣人力多具有豐富學經歷，高達一成學歷達碩士以上，更有兩成已經有超過五年工作經驗，負責許多正職工作，卻是跟正職「同工不同酬」。

明天就是雙十國慶，勞工該怎麼放假？工資如何給？北市勞動局提醒，十月十號國慶日，屬於勞動基準法規定的應放假日，國慶日當天應該給予放假、工資應該照給，如果雇主徵求勞工同意在休假日工作，工資也應該加倍發給。不過如果是服務業、或其他輪班制勞工，國慶日當天，只要經勞資雙方協商同意，與其他工作日對調另行休假，調移後的十月十號就成為工作日，勞工出勤工作，就沒有加倍發給工資的問題。至於按時計酬的部分工時人員，也就是時薪制或部分工時人員，雙十節當天，雇主經勞工同意出勤者，工資應該加倍發給，以時薪109元為例，時薪應發給218元。

〔自由時報記者宋小海／台北報導〕為服務台北市約兩萬三千名身心障礙者，台北市勞動局下週五在市府沈葆楨廳舉辦北市首屆身心障礙就業博覽會，首波邀請二十八家企業提供近六百個職缺。除了歡迎身心障礙者工作的餐飲服務業，今年剛在台灣設點的「昭瀚珠寶」也開出珠寶工藝師等百餘個職缺最多；而擅長各類產業ｅ化技術的「水啟動」，更開出八十個程式設計師等職缺，薪水至少都四十Ｋ起跳。

18日來市府 珠寶工藝師百餘缺

參加十八日就業博覽會的各家企業，提供的職缺不乏系統工程師、資訊人員等職位；項目最多的以賣場營業人員、內外場服務人員、廚務人員為主，其次為客服、行政、電話行銷人員。

這次提供百餘個職缺的昭瀚珠寶，在美國、香港、中國及泰國都有分公司及工廠，為歐美國際品牌設計及製造珠寶，今年開始在台灣招聘人員，期望培訓高級珠寶工藝師，肢障、聽語障、輕度智障、自閉症者都有機會錄取。

就博會還提供程式設計師與軟體設計師等ＩＴ相關工作，曾被評為進用身心障礙者不足的大型企業，包括元大銀行、台灣大哥大等單位，也主動釋出資訊人員、手機企劃人員、流程規劃管理師等工作機會。

昨天勞動局邀請電影「逆光飛翔」男主角、全盲音樂家黃裕翔為就博會暖身，並與南港高工、松山工農共八十多名身心障礙生分享成長歷程。黃裕翔先彈奏「我願意」一曲，並由原作曲者黃國倫現場獻唱，贏得滿堂彩；接著講述自身從四歲開始學琴，因為他的第一位鋼琴老師沒有畏懼教導像他這樣視障者，如今才能踏上音樂路。黃裕翔也鼓勵學生勇敢面對逆境，便可從工作中找到樂趣。