理財,就業情報

買盤保守 金價年底前大漲不易

受到美國政治因素影響,黃金現貨價格較上週上漲3%,黃金分析師表示,由於金價即將步入淡季,年底前大漲不易。(黃悅嬌報導)

元大寶來黃金期信基金經理人方立寬指出,十月十七號黃金現貨價格相較於前週十月十號收盤價上漲3.06%,收於1320.34美元。受到美國政治因素影響,市場預期全球貨幣寬鬆狀況可望延續,因此歐亞匯市兌美元幾乎全線上漲,全球股市也走揚,頗有國際游資出籠之勢,可望對於金價形成相當程度的支撐。

不過,另一方面也受到金價即將步入淡季影響,金價年底前要大漲也不容易。持續觀察影響黃金走勢較大的各主要買盤動態,可發現買盤並未顯著回溫。其中,實體黃金ETF持有黃金數量仍持續下降,且黃金期貨未平倉量也還在緩步退縮。因此,研判雖然政經情勢有利黃金,可是資金流向卻尚未指往黃金,因此預期黃金中短線內雖展現較強的支撐,但是暫無持續性大漲的力道,預期年底前金價應處於1200美元至1400美元之區間範圍。

調查:上班辛苦 創業更難

(中央社記者吳靜君台北19日電)yes123求職網調查,付諸行動自行創業者近半已經收掉、結束營業;甚至75.3%所投入的資金至今還沒回本,只有24.7%回本。

yes123求職網公布「上班族創業調查」,了解上班族是否願意在微薪時代,自己創業加薪。

根據調查顯示,90.2%上班族確實動過創業念頭,不過真正付諸行動的只有25.9%,其中包含已經收掉重回職場、正在籌劃當中與經營當中。同時,創業卻已經結束營業的有12.9%,占付諸行動創業者比重近半。

這些付諸行動的創業者,僅24.7%已經回本,其餘75.3%所投資的資金尚未賺回。

上班族創業失敗原因,在可複選情況之下,有56.2%認為資金不夠充足、46.2%是持續虧錢、40.8%則是缺乏客源。

yes123求職網公關副理楊宗斌認為,創業並不容易,而且許多行業競爭激烈,需要更多的特色與專業知識,店租、原料、人事等成本應該小心控管,一旦拿捏失準,就是賠本生意。

yes123求職網調查自今年9月30日到10月11日,以網路問卷進行抽樣調查,有效問卷共706份,信心水準95%下,誤差值為正負3.5個百分點。1021019

大統宛如血汗工廠?員工108天未休假 批董座「蟹老闆」

生活中心/綜合報導

又爆食安危機!「油」夠黑心,大統長基食品公司以低價油等添加調色劑銅葉綠素,混充橄欖油販售,違法情節重大,遭彰化縣政府重罰2820萬元,創下食品衛生管理法上路以來新高。不僅如此,更有離職員工爆料,大統有如血汗工廠,曾連續工作108天完全沒休假,形容董事長高振利是「蟹老闆」。

「黑心油」風暴,大統長基食品公司以低價油等添加調色劑銅葉綠素,混充橄欖油販售,再度衝擊食品安全問題,彰化縣政府表示,大統違法情節重大,勒令停工。大統也被重罰2820萬元,創下食品衛生管理法上路以來新高。

不僅如此,有離職員工出來爆料,大統宛如血汗工廠,曾連續工作108天,每天工作12小時,完全沒休假,向公司反映卻以人手不足為由,說無法排假,批評董事長高振利愛錢、小氣,又苛刻員工,所以員工都留不住,形容他是「蟹老闆」。

離職員工指出,大統工廠環境差,深夜時廠內還會有水溝冒白煙及惡臭,有時還會有蟑螂跑到隔壁廠區;還說,高振利非常情緒化,常對員工拍桌大罵,找各種藉口與名目扣員工薪水,只要一個品項、價格不小心打錯,就扣薪3-5百元,全看老闆當時的心情而定。

大統「黑心油」風暴,衛生福利部表示,經彰化縣衛生局調查之後,目前罪證確鑿的已知36項食用油,包括違法添加物、標示不實等,將「一罪一罰」,目前初估罰金將破1100萬;至於「長期摻偽」部分,也建議檢方求處最重3年徒刑。

衛福部也通令各地衛生局,全面清查國內160多家標榜生產百分百油品的食品工廠,稽查業者的配方與製程,避免大統事件再度發生,結果預計下周五出爐。

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職涯講座 免費聽名人經驗談

(中央社記者魏紜鈴台北19日電)勞委會職訓局今天表示,即日起辦理8場「職場達人職涯講座」系列活動,邀請青年學子和民眾免費參加,有興趣者可上網報名。

國內青年學子在學期間對職場不了解,學校就輔單位對職涯輔導投入資源相對有限。加強職涯引導,為了協助青年了解就業趨勢,畢業後能尋找兼顧興趣與專業的工作,行政院勞工委員會職業訓練局規劃「職場達人職涯講座」講座。

講座邀請不同領域職場名人包括節目主持人林書煒、作家褚士瑩、設計師蕭青陽和藝人郭子乾,分享職涯經歷與就業準備等主題,供青年自我規劃參考,縮短進入職場的摸索期與適應期。

「職場達人職涯講座」將在北部、中部、南部巡迴舉辦,目標對象為15歲至29歲青年學子,也歡迎一般民眾參與,各場次名額有限。

職訓局說,為鼓勵民眾參與,參加講座者可獲適性測驗,參加2場講座者也可參加抽獎,另外第5至第8場次講座,近期會公告在活動網頁。

職訓局表示,歡迎有興趣的青年與民眾報名,各場次有安排企業主管同場分享介紹產業概況、從事不同職務應具備的特質與專業等主題,與現場青年及民眾互動。1021019

 

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