新頭殼newtalk2014.01.13 翁嫆琄/台北報導

國道計程收費正式上路，但仍有許多被迫離職的收費員尚未轉職成功，民進黨立委陳亭妃、潘孟安、葉宜津、黃偉哲等人，今(13)日與數名國道收費員共同舉辦記者會指出，目前離職的收費員中，僅有56人轉職成功，而屏東竹田收費站的收費員更是全員失業中，遠通根本沒有提供屏東當地的工作機會，讓他們感覺權益受到漠視。

過去分別在台南善化收費站、屏東竹口收費站任職的程惠瑜、汪秋圓等收費員指出，根據遠通電收與高公局簽訂的契約，遠通應協助收費員轉職，並保障5年的工作權，但是實際上，遠通只在網路上提供工作機會，協助收費員投履歷，要她們上網找工作，根本沒有保障收費員的工作權，完全是違約、欺騙。

潘孟安表示，遠通電收之前承諾會在春節前協助所有收費員轉職成功，但目前成功轉職的員工卻只有1成多。他指出，全台947人失業，其中313人提出轉職需求，但目前僅有56人找到工作，而屏東竹田收費站的24名收費員因遠通並未提供任何屏東的工作機會，因此全員仍舊失業中，交通部卻不聞不問。

潘孟安呼籲，遠通電收的違約事實明顯，交通部應立即調查，並且強制要求遠通照合約走，否則這些收費員的家庭恐怕年關難過。

另外，民進黨立委劉建國也舉辦記者會，為曾任國道收費員的吳淑貞發聲，他指出，吳淑貞過去因公發生車禍，導致大腦神經受損、左手無法自由活動、說話也受到影響，領有中度殘障手冊。由於是在工作中受傷，因此高公局後來將她調為內勤，並承諾會保障她的工作權。

不過，國道電子收費系統實施後，遠通電收安排吳淑貞至國道西螺服務區上班，卻是擔任外勤工作，讓她不但要靠單手從嘉義騎車至雲林，還要幫忙貼eTag，對於左手無法活動的她來說，工作十分艱辛且危險。

吳淑貞的姐姐也出面喊話，要求高公局遵守承諾，希望能照顧妹妹的工作權益，「別讓她成為社會棄嬰！」

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（中央社記者吳佳穎台北13日電）財政部長張盛和、金管會主委曾銘宗曾在公開場合提及金融業今年獲利好，應該帶頭加薪。立委盧秀燕今天上午質詢 8大行庫，明確表態加薪的僅華南金控。

立法院財政委員會今天舉行全體委員會，財政部長張盛和、金融監督管理委員會主委曾銘宗、 8大公股行庫首長都赴會備詢。

張盛和表示， 8大公股行庫其中3家是國營，國營銀行因為要編預算，不能隨便加薪；例如台灣銀行、土地銀行，中國輸出銀行，都不能隨意加薪。

彰化銀行表示，編103年預算時有考慮加薪，土地銀行則說要編預算，也是考慮加薪。兆豐銀行指出，公股金融機構每年都會依考績結構給不同程度的晉薪，除此之外，兆豐也會通盤考慮加薪。

第一銀行說，每年平均都會隨年資、考績晉級自然加薪，成長2%到3%左右。合庫表示，狀況和一銀相同。中小企銀表示，會依考績結構給不同程度的晉薪。

不過，盧秀燕再次詢問 8大公股行庫今年會加薪的請舉手，只有華南金控董事長劉燈城舉手，確定會加薪。1030113

高雄加工出口區後天（15號）上午九點半到十一點半，將為五家科技公舉辦聯合徵才活動，有一百四十七個職缺，歡迎想求職的民眾前往洽詢。五家徵才的科技公司，包括華新科技、欣寶電子、華東科技、昶亨科技和臺灣典範半導體公司。其中，臺灣典範半導體公司提供的職缺就有七十八個。

此外，高雄加工出口區和高雄市政府勞工局訓練就業中心合作，成立就業媒合平台，每個月定點定時在園區內舉辦徵才活動，加工出口區希望藉此增加就業媒合成功機率。

洽詢電話，07-8121649

記者林信男／台北報導

經濟部加工出口區管理處13日表示，高雄分處將在1月15日舉辦現場徵才，包括華新科技、欣寶電子、台灣典範半導體、華東科技及昶亨科技等5家公司，共提供超過147個職缺，希望求職者能「找個工作好過年」。

高雄分處長呂燕教指出，高雄加工區每月舉辦的園區徵才活動，除可創造區內廠商、勞工及求職者3贏的效益，提高媒合成功機會，也是啟動高雄加工區成長的動力來源。

呂燕教說明，1月15日的徵才活動，地點在高雄加工區第2訓練教室，地址為高雄市前鎮區加工出口區北一路1號，活動時間是上午9時30分至11時30分。

呂燕教說，這次的徵才活動，邀集華新科技(高雄分公司)、欣寶電子、台灣典範半導體、華東科技及昶亨科技等5家公司，提供逾147個職缺；其中台灣典範半導體就釋出約78個職缺。

呂燕教解釋，上述廠商提供的職缺類別，包括工程師、生產技術員及檢驗員，求職者若有相關問題，可電洽高雄分處第4課承辦人員謝易達先生，連絡電話為07-8121649。

國道已經全面改計程收費，但收費員輔導轉業的問題卻仍然沒有解決。今天就有多名收費員在立委的陪同下召開記者會，痛批遠通媒合的工作根本不符實際情況，他們青春給了收費站，至今卻什麼都沒，「根本是官逼民反。」(程平報導)

民進黨立委拿出資料，統計全台總計947名收費員失業，共313名提出轉置申請，但僅僅只有56人轉置成功，遠通電收明顯違約，交通部應立即介入調查。

出席記者會的收費員程惠瑜痛批，她從20歲進入收費站至今22年，高公局卻不替員工著想，一心護航遠通，讓轉置工作變成轉介，但職缺都要求大學畢業，收費員條件不符，分明是官逼民反。

收費員的吳淑貞則說，早期收費站沒有迴旋梯，她因為穿越收費通行道被車撞到，導致左手神經失調，領有中度殘障手冊，高公局原安排改任內勤工作，但遠通幫她媒合、安排的工作，卻還要讓她騎車跑外勤。

立委則要求，遠通必續履行合約轉置收費員，並保障5年工作權，落實收費員轉置後薪資不低於其原薪資的承諾。

（中央社記者黃巧雯台北13日電）經濟部加工出口區管理處高雄分處今天宣布，15日將在區內舉辦就業徵才活動，現場提供逾147個職缺，涵蓋工程師、生產技術員及檢驗員等。

參與徵才的公司包括華新科技（高雄分公司）、欣寶電子、台灣典範半導體、華東科技及昶亨科技等5家公司；其中，台灣典範半導體股份有限公司提供約78個職缺。

另外，高雄加工區與高雄市政府勞工局訓練就業中心合作，成立就業媒合平台供民眾求才使用。

高雄分處長呂燕教指出，每月定點定時於園區內舉辦現場徵才活動，將可加速提高媒合成功機會。1030113