（中央社記者張榮祥台南16日電）2014南區就業博覽會今天在成功大學登場，釋出逾萬個工作機會，求職者擠爆會場，遞出近3萬份求職履歷。

南區就博會是台南徵才盛事，按往例在成大光復校區舉辦，共有189家企業設下234個攤位，釋出1萬3216個工作機會。

今年徵才企業涵蓋半導體、光電、電子、電機、製造、金融、文教、不動產等各領域，包括台積電、聯電、群創光電等大廠。

成大統計，求職者共遞出2萬9803份求職履歷，台積電、聯電、群創光電等大廠，是詢問度最高的廠商。1030316

（中央社記者汪淑芬台北16日電）台灣首家本土廉價航空「威航」，21日將第1次招募80名空服員。復興航空統計，到14日截止日期，已有超過800人報名。

威航（V Air）由復興航空百分之百轉投資，是台灣首家本土廉價航空，預計年底前營運，使用A320及A321型飛機，主要飛東北亞與東南亞。

威航首次召募空服員，名額80名。復興航空統計，到14日報名截止日，已收到800多份報名表。

復興航空發言人高治華說，因報名以郵戮為憑，很多人會趕在最後1天送出報名表，正確報名人數明天較明朗，估計會再向上攀升。

高治華表示，威航未來營運模式將與傳統航空公司有所區隔，遴選空服員的過程會加入不同的審核標準，其中面試考題與傳統航空相比，威航將更著重臨場反應及口語溝通。

華航與新加坡虎航合作成立的廉價航空「台灣虎航」，也會在年底前營運，將在4月召考空服員，名額及報名辦法近日會對外公告。1030316

（中央社記者郝雪卿台中16日電）台中市勞工局今天說，「勞工權益基金」自民國101年6月設立以來，已協助980名勞工度過工作困頓期。

台中市政府勞工局自101年6月設立「勞工權益基金」，協助職災勞工放心休養、失業勞工重返就業、涉訟勞工安心工作，希望讓勞工家庭經濟重回穩定。

勞工局指出，到去年12月底止，已補助近新台幣2200多萬元，協助980名勞工度過工作困頓期。而今年1至2月已經補助需求民眾累計約100萬元，呼籲有需求的勞工可向勞工局洽詢協助。

勞工局長賴淑惠表示，「勞工權益基金」是對戶籍地與工作地都在台中市的勞工，提供職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工權益涉訟補助、非自願性失業勞工生活補助、高工時從業人員健檢補助等，透過各項補助，維持勞工生活基本需求及穩定其再就業，並落實台中市政府照顧勞工的美意。

勞工局指出，勞工權益基金不僅提供勞工實質的經濟補助，在補助過程中，勞工如有就業、職業重建、法律諮詢等需求，勞工局會提供相關協助及適時轉介。

另外，為積極保障勞工權益，勞工局說，103年度爭取經費達2000萬元，在高工時健檢部分，並擴大與中山醫學大學院附設醫院等14家特約醫院合作，提供高工時從業人員腦心血管系統疾病及肝膽功能疾病檢查。1030316

（中央社記者田裕斌台北16日電）邁入30歲後開始要為未來人生負起責任，在保險方面也需要多方考量，壽險業者建議，30世代青年的保險規劃應把握保障的黃金三角：即醫療保障、壽險保障，兼顧資產累積。

中國人壽行銷企劃部資深協理蘇錦隆表示，30世代青年，有一定的工作經驗，收入漸豐，事業正要起步，也有結婚成家的打算，此時保險規劃要能兼顧醫療、壽險保障及滿足資產累積的需求。

不過，30世代青年往往擔心要建構完整保障，費用太高無法負擔，蘇錦隆建議，規劃時可運用「雙十原則」，將保費支出控制在年收入的10分之1，保障則建議為年收入的10倍。

目前已有不少壽險業者，針對民眾希望能有一定醫療及意外保障，但保費不致太高而無法負擔的需求，推出了專案商品，讓30世代青年可以在合理的預算下購買充足的醫療保障。

舉例而言，包括住院、手術、意外3大面向需求，首重住院日額保障，並包含重大疾病及特定傷病，即可一次滿足30世代青年購足醫療保障的需求，保費也相對便宜，且有多元計劃可依自身保障需求靈活選擇。

至於已有成家計劃的30世代青年，開始有準備結婚基金、購屋基金的需求，且隨著角色身份的轉變，壽險保障更不能少，不妨選擇兼具保障與有機會累積保單帳戶價值雙重功能的投資型保單，保費門檻可視自身條件調整，做為自身財務與風險規劃工具。

壽險業者表示，30世代青年若是擔心過往沒有投資的經驗，全權委託管理帳戶可選擇委由投資機構專家代為操作，滿足30世代青年全方位的財務規劃及資產配置的需求。1030316

（中央社記者顧荃台北16日電）台北市教育局今天表示，為落實北市府調漲時薪政策，高中以下學校臨時特教教師助理員時薪，自5月1日起將從130元調增至133元。

台北市政府教育局說，高中以下學校臨時特殊教育教師助理員的時薪，自102學年度起已由新台幣120元調整為130元，為全國最高。為落實台北市政府調漲時薪政策，自5月1日起將調增至133元。

預估102學年度共增加501萬元經費，有392位臨時特教教師助理員受惠。

教育局說明，臨時特殊教育教師助理員的主要工作，是協助安置於普通班就讀的身心障礙學生，經輔導後障礙狀況仍嚴重影響學習或班級教學活動者；或是特教學校及集中式特教班重度身心障礙學生人數多，且學生嚴重行為問題頻繁出現，學校教師人力不足以提供照顧者。

教育局表示，只要有上述情形，經各校提出申請，由教育局審核評估確有需求，即給予專案補助學校聘僱臨時特殊教育教師助理員經費。1030316

保障年薪14個月，大學畢業起薪3萬8千元，這樣的薪資會不會吸引你呢？台南成功大學今天就舉辦了一場校園徵才活動，近200家廠商搶人才，半導體龍頭台積電就以高待遇，以及專為徵求女工程師設計的粉紅色攤位最吸睛！

成大校園徵才，台積電祭出了高待遇，還特別在這攤位佈置了粉紅色的氣球，粉紅色的海報，就是要吸引女工程師上門，這一招，果然奏效。

學生：「它的待遇很好，雖然工程師電子業可能會比較操。」

學生：「薪水、還有公司遠景，因為現在很多都有點沒落(怕會倒)。」

學生：「手錶。」

在另一頭，廠商竟然擺出了扭蛋來，只要填了履歷資料，就可以扭一扭試手氣，不過，學生們找出路，看的可不是這小小的贈品。學生：「公司的文化、氣氛，先去大公司看吧。」

台積電人資處副處長張進益：「今年營收獲利雙創新高，不斷擴廠，年輕人加入我們，馬上躍上世界舞台。」

近200家廠商，紛紛使出全力搶人才，當中人氣最旺的，還是半導體龍頭台積電，保障年薪14個月，大學畢業起薪3萬8千元，碩士4萬5千元，博士6萬元，還有紅利及津貼，聯電的薪資差距在1、2千元上下，這樣的待遇及前景，讓準畢業生們躍躍欲試。