（中央社記者魏紜鈴台北15日電）在台印尼移民工協會等團體今天到勞委會前抗議，要求政府監督地方主管機關，正視台灣外勞被剝削問題，助其爭取勞動權益。

印尼漁工薪資因受勞動基準法保障有最低薪資新台幣1萬9047元，由於漁工伙食都由船主提供，因此實領薪資常被仲介或雇主扣除膳宿費、勞健保、仲介服務費等。駐台印尼辦事處規定，從今年5月起，台灣仲介及雇主不得再從薪資扣除膳宿費。

移民移住人權修法聯盟、在台印尼移民工協會、在台印尼漁工聯盟、台灣人權促進會、勞動人權協會、台灣國際勞工協會、南洋台灣姐妹會、台灣國際家庭互助會、新移民勞動權益促進會等勞工團體，今天上午到行政院勞工委員會大門前抗議。

抗議團體認為，長期以來在台灣的外籍勞工被剝削，缺乏基本人權和勞動權保障，不只領取微薄的最低工資，還要面對高額的仲介費，另須承擔許多在台安置費用如勞健保、膳宿費及仲介服務費等。

抗議勞團指出，約有上百名印尼漁工，於7月6日到8日到公園集結，針對廢除扣膳宿費與仲介及雇主進行會談，卻遭漠視，甚至有數名印尼漁工被解僱預備遣返。

抗議勞團要求，勞委會應積極落實監督地方主管機關，協助印尼漁工爭取應有的勞動權益，提供有利的保障及條件。勞委會也須正視外籍漁工廢除膳宿費的訴求，介入調查檢討外籍漁工被苛扣薪資等種種問題。1020715

記者簡怡欣／台北報導

7月是畢業季的大高峰，新鮮人開始投入職場，14日登場的中華電信新進員工招考，1萬1791人報考搶攻242名職缺，錄取率2.05%，其中最低錄取率0.6%的業務類職缺，有6281人報考錄取名額38名的缺額，只要求大學學歷且沒有科系限制，職位起薪3.4萬元，根據業績還能有績效獎金，年薪有機會可達近70萬，吸引不少人才報考。

中華電信業務類職缺往年來都競爭激烈，任何科系的大學畢業人才都可以報考，起薪3.4萬元起，還有獎金加薪機制，根據歷年資料顯示，中華電信本身建立的市場優勢，與民間企業相較之下，工作比較穩定、業務也較容易推廣，往年有人才能靠獎金加薪，年薪賺到近70萬。

另外，中華電信本月還有另一波徵才，招考有經驗的資安控管、企劃行銷等人才，年薪最高可達135萬元；而近期中華電信仍會有新的一波徵才，統計缺額後會再公布相關訊息。

國營事業7月底也將舉辦招考，提供求職市場職缺，中油、台電、台糖、台水、漢翔將招考1062名新進人員，職缺起薪多數為3.5萬元到3.8萬元，而其中職缺報考資格只限博士學歷的起薪6萬元，有意報考的人才可多加留意相關訊息。

實習記者周靚／綜合報導

在10至20年後，主流職業可能與現在有天壤之別。英國未來學家預測，「一些從未出現的職業，如為士兵或運動員製造器官的『器官製造商』等，將可能成為主流職業。」

綜合媒體報導，未來在科技、農業、生活、醫療等多個領域，都會出現從未有過的職業。

在醫療領域，可能出現「老年人健康顧問」及「強化記憶外科醫生」來照料老年人生活，並協助治療老人記憶退化，以期給予老人更有質量的老年生活。

在農業領域，可能會一改如今的種植方式，而採用「多層停車場」模式，用垂直耕作形式以減少佔用空間。同時，基因改造作物亦會更為常見。

另外，專家還設想過更多職業，其中包括：「設計虛擬建築物的數位建築師、照顧長者的家庭照顧員、利用納米技術進行個人健康監控納米治療師、無用數據處理員、氣候控制員、幫客戶管理時間的時間經紀、代為發展及管理你的個人品牌的個人品牌經理、為父母設計理想孩子兒童設計師以及發展觸覺科技的觸覺程式員。」

此外，不少未來學家預測，人屆時會被分為「瞭解科技」和「不懂科技」的兩類。前者會成為社會主力之一，後者則要加強個人能力，在電腦無法完成工作的領域努力。

在科技越來越強大的當下，人類必須加強個人技能才能避免被淘汰的命運。

記者蔡怡杼／台北報導

油電雙漲的時代，坐享穩健的優惠利率，同時可均衡配置資金是最受民眾歡迎的投資方式，其中，台銀、台北富邦銀行等業者的台幣定儲年利率最高都突破1.4%。

中央銀行第二季底理監事會議連續第八季維持利率不變， 重貼現率持平1.875%、擔保放款融通利率維持2.25%，短期融通利率維持4.125%不變，讓靠定存族大嘆利息錢難賺，對此，不少銀行推出台幣活儲高利定存方案，此外，台銀、台北富邦銀行雖未積極推出高利方案，不過，兩家銀行的台幣定儲利率最高分別為1.47%、1.46%。

此外，彰化銀行台幣定儲利率最高為1.45%、合庫銀最高也有1.445%，中信銀、華南銀等台幣定儲利率也都達1.42%。

台新銀行理財商品處副總經理陳麗姿表示，近期為股利發放時期，股票投資人的證券存款帳戶將收到現金股利，但證券存款帳戶的活存利率相對一般存款帳戶的活存利率低上許多，建議暫無投資或資金需求的民眾，可將資金轉至利率較高的定存帳戶，以獲取較高的利息收益；若希望靈活調度資金的民眾，則可選擇近期銀行推出的各種優利活儲專案。

對此，台新銀行推出「神氣活現II」新台幣優利活儲專案，台新銀表示，只要民眾持有台新銀行MMR帳戶，且新資金達新台幣10萬元以上，即可享有最高階專案活儲年利率1.38%，為期六個月專案優惠，無最高金額上限。

新頭殼newtalk 2013.07.15 邱珮文 林良齊/台北報導

在台印尼移工漁工團結聯盟等團體，今(15)日在勞委會門口，聚集將近100人聲援10名印尼勞工，該團體表示，這10名勞工因爭取自己的權益，而即將被遣返回印尼。他們要求，勞委會應積極介入調查，協助這些漁工爭取該有的權益。

在台印尼移工漁工團結聯盟代表Djanoko表示，印尼辦事處自5月1日起宣布，禁止對印尼漁工扣除膳宿費，他表示，這項命令應全面落實在台灣各地區的印尼漁工身上，他們要求，台灣政府應支持印尼廢除膳宿費的措施並盡快落實。

為了要求雇主遵守這項規定，300名印尼漁工於6月28日在宜蘭抗議，於7月6日至8日，又有約150名印尼漁工在宜蘭大溪公園罷工3天。但是就在7月8日150名印尼漁工罷工結束並與雇主進行會談過後，卻有10名漁工遭雇主以不需要這些印尼漁工為由而決定於明日強制遣返。

勞動人權協會政策組召集人唐曙質疑，仲介對這10名漁工強制遣返，涉嫌侵犯人身自由，他也建議，勞委會與檢調單位應介入調查。他說，勞委會應正視外籍勞工廢除膳宿費的訴求，並調查外籍漁工被苛扣薪資等問題。

台灣國際勞工協會秘書長陳素香指出，在2001年當時勞委會主委陳菊，在金發會會議中通過，外籍勞工薪資可以內含膳宿費。因此外勞原本10840元的基本工資中，能夠被扣除2千5百元膳宿費，而隨著基本工資調漲，扣除的膳宿費用也隨之增加，現今最高可達到5千元。她表示，外勞的薪資早已與最低薪資脫鉤了。

勞動人權協會會長羅美文表示，台灣人對待外勞是現代奴隸的對待方式。雇主不僅扣留外勞的護照、證件和存摺，更以每個月4天、每天5百元的加班費，剝奪外勞所有休假，並要求他們24小時聽候使喚，這樣的待遇之下，政府卻還允許薪水包含食宿費用。他說，希望全台勞工團結起來揭發事實，讓台灣社會有公平正義。

在將近1小時的抗議過程後，行政院勞委會代表出來接受陳情書並表示，將會儘速了解並處理相關事宜。